Какво можете да научите от по-старото поколение. на първо място житейски опит и мъдрост

Нека бъдем честни. Наистина ли знаехте какво точно искате на 15-20 години? И ако е така, кажете ми честно, точно сега, по кое време сте там, правите ли това? И през целия си живот сте стъпвали на това, стъпка по стъпка и сте сигурни, че сте направили всичко правилно? Поздравления, от гледна точка на световната статистика, вие сте включени в 2% от хората, които не са променили обхвата на дейност, не са работили в непрофилна работа и не са получили образование, което няма нищо общо с основното или не е свързано. Данните са неумолими: огромната част от хората определят своето „призвание“ до 25-30 години.

Какво да науча:   осъзнаването, че светът се променя толкова бързо, че на 15–20-годишна възраст е поне наивно да вземем някои важни основни решения и сляпо да следвате плана, след като бъде избран. Когато бях на 15, интернет изглеждаше нещо глупаво да седя в стая за чат. Сега ръководя голям интернет проект. Знаех ли за това на 15, мога ли да избера това като въпрос на живот? Не, не и не.

Те не правят планове за години напред.

Нашите баби и дядовци знаеха как да спасят. Мнозина са натрупали много осезаеми суми. И всички те загубиха в началото на 90-те. Нашите майки и бащи знаеха как да спасят. Мнозина са натрупали много осезаеми суми. И всички те загубиха през 98-та. Знаехме как да спасим. Мнозина дори са натрупали много осезаеми суми. Загубихме част през 2008 г., а останалата част през 2014 г. Здравейте, наистина ли смятате, че има смисъл да планирате живота си? Децата ни разбират, че светът е непредсказуем и ако имате възможност да направите нещо сега, трябва да го направите. Никой не знае какво ще се случи след година, какво е дългосрочното планиране?

Какво да науча:   дай си радост тук и сега. Обичам да пътувам, но винаги мислех, че в началото .... И после ... и чак тогава ... И дъщеря ми ме научи как да харча пари за изучаване на Ангкор Ват в Камбоджа, летя на рождения ми ден до Атина и като цяло броих, че докато има държави по света, чиито пътища не са стъпчили краката ми, не отлагайте това за в бъдеще, което може да не дойде.

Те не мечтаят за готини коли и големи заплати.

Купих първата си кола на 19 години и се считах за готина за невъзможна. Личната ми кола все още живее в главата ми като символ на прохлада. Бях ужасен, когато разбрах, че никой - правопис - N I K T O - от приятели на дъщеря ми, приятели на техни приятели, познати и приятели (ще кажа: говоря за Москва) и не мисли да си купи кола като постижение.

Защо им е нужна кола? Общественият транспорт е бърз и евтин, при друга ситуация можете да вземете такси на достъпно ниво. Тя е по-проста, по-евтина и по-практична, отколкото да се заблуждавате с технически прегледи, бензин, данъци, поддръжка и ремонт.

Какво да науча:делегат, не влачете всичко върху себе си. Не купувайте прекалено много, използвайте ресурса разумно. Понте в миналото, важно е - удобство.

Те искат само удоволствия

Спомням си много добре как си мислех, че всяка спестена стотинка трябва да се сложи на финансиран ... е, в плик с финансиран хартия. Отказах се, мълча за пълноценно пътуване до кафенето, защото в главата ми седеше „това е за заможните“.

Все още трудно изхвърлям скъсани чорапогащи (но аз работя върху себе си), защото „ами те все още са годни, какво да изхвърля веднага“. Поддържах сервиза за гости в шкафа и пиех от чипсаните чаши. Тези деца излизат от магазина в новото нещо, което току-що са купили, защото е готино! Да, може би след година ще има глад и кошмар. И кой тогава ще оцени новата готина качулка?

Те нямат цел

Е, тук е направен избор, взето е решение, но в световен мащаб? Какво искате децата - в глобален смисъл? Те се рушат, мрънкат и не разбират какво искаме от тях, а ние сме такива: трябва да има ЦЕЛ в живота! Кретени.

Никой от нас няма представа какъв е смисълът на живота и какъв дизайн на Вселената всички сме създали. Всичко, което е в нашите сили, е да живеем този живот по такъв начин, че да има нещо за спомен или да направим обратна снимка преди смъртта, върху която ще има пътечка, покрита с пот и кръв.

Какво да науча:   няма смисъл да преодоляваме трудностите, те никога няма да свършат. Ако преодолеете един, ще се появят други. Без значение колко зъби миете сутрин, вечер те все още изискват миене. Затова правете необходимите неща, но помнете всеки ден: не се радвах днес - лиших се от радост за един цял ден от живота си.

Те не поставят фиксирани точки

Много от нас израстваха в парадигмата „да се оженим (да се оженим) с 25, да родим първата с 30, от втората с 35 и да отворим бизнеса си на 40“. Променете датите, променете целите - същността на въпроса ще остане същата. Имахме ясен план за високи постижения, ограничен до конкретни срокове.

Тези деца живеят на принципа „как ще върви“. Бях шокирана, когато попитах малката си дъщеря, която по нейно разбиране е млада майка. Тя отговори: "Този, който наскоро роди." Възрастта изобщо не се вписваше в разбирането! Те не считат 40-годишните за стари, не считат 60-годишните за слаби. Те са много специфични другари: ценят само този човек, даден само за него, неговите възможности и потенциал.

Какво да науча:   много сме различни, имаме различни пътища и различни приоритети. Никой не трябва да се поставя в прокрустово легло (извинявай) стандарти, показатели и възрастови граници. Хората са индивидуални. От тях не се изисква да се съобразяват с каквито и да било статистически данни, още по-малко, за да бъдат осъдени за това.

Те са готови да отидат във всяка страна, където е добре

Без патриотизъм! Ако всички си тръгнат, кой ще вдигне Русия от коленете си? Да, те са готови за повишаване, не, наистина. Създайте условия. Те нямат нищо против! Те просто (вижте по-горе) не искат да жертват нищо, търпят и чакат. Не сте готови да осигурите подходящи условия сега? Е, извинете, животът е един, и то не толкова дълго, колкото бихме искали. Не ви купувам - други ще купуват.

Не ги интересува, честно казано, коя държава да издигне, защото не ги е грижа за всички страни по света. Те повишават стандарта си на живот и нищо повече.

Какво да науча:   човек сам. И ако не се грижите първо за себе си, скоро ще се окажете зависими от други хора, или от обстоятелства, или - изненада - от системата, която ви пороби. Светът е много голям и много разнообразен. И е глупаво, глупаво да се ограничаваш в рамката, която си мислил за себе си.

Те не разбират хората, критериите им са замъглени

Веднъж дъщеря ми развълнувано ми разказа за някои събития в тийнейджърското им парти. Не е абсолютно важно какво е било, но беше различно. В речта си имената на участниците в ситуацията се изплъзваха от време на време. "И тогава Фрол казва ...", "И Лена в този момент ...", "И тогава идва Салим ...", "Е, ние сме с Джулия ...", "И когато Натан се обади ... "

Те нямат уважение към семейството.

Те не почистват стаите, не искат да участват в миенето на чинии, не ги е грижа за дачи и събирания на колорадски бръмбари. Те не споделят тайната и не разбират какво е „клан“.

Какво да науча: първоначално не искат да зависят от никого. Те са готови да понесат отговорност за живота си и не искат допълнителни „котви“. Може да не харесвате думата „излишно“, но това е груба истина: всички сме родени и умираме сами. И в този живот трябва да разчитате само на себе си, това дава огромен начален старт в постигането на всякакви височини и стабилност на психиката. Вярвай ми. По-добре опитайте.

Тези деца вярват, че има само един начин да бъдете самоуверени: да се доверите само на себе си. Освен това те ни обичат. Да обичаш и да зависиш са различни истории.

Те са готови да прекарат години в търсене на себе си

Уплашихме се. Но те не Те в своите 15-20 честно казват: Да, ние нямаме представа кои сме и защо. Изчакайте и вижте. Тоест, те откраднаха нашата формула на несигурност и я превърнаха в своя лозунг. Те наистина искат да живеят и виждат. Те не се нуждаят от гаранции. Те са готови да поемат рискове и да действат върху ситуацията.

Какво да науча:   вяра в себе си. Никой не им каза, че би било добре, но все още не са готови да се жертват в името на потенциалния успех. Залагат на себе си и печелят, защото по това време ние седим в кухните, изчисляваме рисковете и не смеем да направим нищо.

Ние сме отгледали шикозни деца. Определено можем да ни поздравим за това.

Често се стремим да се учим от по-високи, забравяйки за по-ниските. И напразно. Поколенията, които ни следват, носят нова парадигма на управление и взаимодействие с хората. Винаги имат какво да научат.

Еманципация и вътрешна свобода, Младите лидери почти нямат страх да покажат своите слабости. Една от значимите ценности на новите поколения е желанието да бъдеш себе си и да си отворен за обмена на емоции. Много от техните предшественици имаха откъсване от реалността, тъй като бяха по-свикнали да бъдат в тясна организационна рамка, когато форматът, разбира се, беше шефът! лесно се заменя диалогът и се освобождава от необходимостта да се противопоставя.

Лидерите от новото поколение са готови да демонстрират пред своите колеги, че всички ние сме просто живи хора - със слабости, страхове, желания и хобита. Същото качество им помага да останат по-малко политизирани и йерархични. Те общуват уверено с хората, независимо от техните социален статус, образование, опит и възраст, споделят открито детайлите от живота си в социални мрежи, което създава много по-благоприятна среда за висококачествен междуличностен диалог.

Директност, без да поглеждаме назад. Новите лидери практически нямат разрушителна и потискаща политическа коректност. По-често от по-възрастните си колеги те изразяват мислите и несъгласията си открито и честно. В дългосрочен план такова поведение е по-конструктивно, пленява. Така че, ако искате да подкупите и шефа, помолете някой от подчинените си да ви даде малък майсторски клас   в замяна на незабавно повишение.

Близост към техните екипи. Проявява се в искрен интерес към живота на колегите, уважение към личното им пространство, както и безразлично отношение към професионалното им развитие. Сравнявайки се с близкото минало, наблюдавам любопитен феномен - с нарастващото значение на баланса между работата и личния живот, формалната линия в комуникацията на работното място между съвременните млади хора бързо се изтънява. Такъв по-топъл контакт и произтичащото настроение за сътрудничество в крайна сметка носи най-добрия резултат за организацията. Чудеса на синергията.

Внимание към подробности извън обхвата на длъжностното описание. Успешните млади лидери са тези, които се грижат за всичко, ръководят се в много аспекти от работата и технологиите на организацията, те често действат като агенти на промяната. Вниманието им към детайлите позволява не само бързо да се намерят, анализират и отстранят слабостите, но и да се изчислят действията на конкурентите няколко стъпки напред. Освен ако, разбира се, не сте готови да изслушате тяхното мнение и да следвате съветите им.

Ентусиазъм за тяхната работа. За лидерите от новото поколение работата не е задължение, а сериозна самореализация и дори хоби. Това са идеологически хора, които разглеждат много жизнени процеси интегрално. Печелят, за да се насладят на натоварения си живот. Те работят много, но успяват да го изразходват и не се страхуват. На пътуване, на спорт, на хобита, на роднини, на благотворителност.

Желанието да си взаимодействат помежду си. Лидерите от новото поколение са по-склонни да си взаимодействат, дори бих казал - нужда. Те по-лесно формират групи и общности, обменят мнения, практики и ноу-хау. Работейки в проектни екипи в рамките на една и съща компания, те могат да бъдат разположени не само извън офиса, но и на различни континенти, без да се безпокоят за резултата. И дори не се оплаквайте от разликата във времето.

Едно нещо остава непроменено от поколение на поколение - важността на обединяването на екип с обща идея, обща цел. Така че, ако успеете да поддържате тези лидери заедно и споделяте определена общност с тях, те дори ще ви простят, че нямате акаунт в социалните мрежи.

Алексей Steingardt

В медиите възрастните хора обикновено се изобразяват като изостанали по отношение на технологиите. Със сигурност вие сами виждате снимка със затворена с пръст част от обектива, която баба ми направи. Или са чували истории за „случайното“ заразяване на компютър с вируси. Но австралийските учени са доказали, че всичко това са само стереотипи. И младите хора имат какво да научат от по-старото поколение по отношение на използването на джаджи.

Социални мрежи

Да, възрастните хора също ги използват. В социалните мрежи са регистрирани 67% от австралийците над 65 години! Една четвърт от тях проверяват акаунта си всеки ден. И въпреки че тези цифри са много по-ниски в сравнение с останалата част от населението (от 88% от потребителите 62% посещават социалната мрежа всеки ден), фактът остава, че възрастните хора не са толкова далеч от напредъка, колкото изглежда на пръв поглед. Освен това в някои аспекти трябва да започнем да вземаме пример от тях.

По-възрастните австралийци рядко ходят в социалните мрежи, докато пътуват до работа, обяд или преди лягане. Те никога не използват смартфони във ваната или тоалетната (точно това правят 40% от хората на възраст от 18 до 29 години).

За възрастните хора многозадачността не е характерна. Само 25% от тях могат да използват социалните мрежи, докато гледат телевизия. Всички останали споделят тези неща.

Развитието на здравословни навици

Проучванията показват, че синята светлина на екраните на нашите смартфони може да потисне производството на мозъчни химикали, които са отговорни за появата на сънливост. Опровержение мобилни телефони   вечер ще подобри съня.

По-възрастните австралийци не качват в социалните мрежи голям брой   съдържание, не гонете харесвания, следвайте малък брой известни личности, не се абонирайте за огромен брой групи. Благодарение на това те нямат желание постоянно да ходят в социалните мрежи, изобщо не се притесняват, когато не успеят да направят това (например, ако изведнъж изчезне интернет). За по-младите хора това е по-скоро пристрастяване и страхът да не изпуснат нещо важно е на много високо ниво.

Разлики в използването на нови технологии

Възрастните хора не се стремят да са в крак с развитието на технологиите. Те знаят как да намерят алтернативи, които ще разберат. Такива хора използват съвременни технологични иновации, за да постигнат по-тесен диапазон от цели. Например, само 36% от по-възрастните австралийци имат достъп до социалните мрежи от своя смартфон. И това се сравнява със средната стойност, която е 74%. Освен това 65-годишните много рядко използват телефони, за да слушат музика, да гледат видеоклипове или да се наслаждават на онлайн забавления, като предпочитат по-традиционните устройства.

Преследване на приятели

Кой е в списъка с приятелите ви в социалните мрежи? Запознанства, роднини, бивши служители, съученици, съученици ... Не разговаряте с някои от тях отдавна, но все още не можете да ги премахнете от приятелите си. По-старото поколение е напълно различно. Добавя се само от онези хора, с които наистина общуват. Според статистиката средният брой приятели във Facebook с млади австралийци е 239. Хората над 65 години имат 68.

Двупосочно обучение

Както можете да видите, що се отнася до съвременните технологии, не само по-младото поколение може да научи възрастните хора на нещо ново. Можем да започнем да вземаме пример от тях. Например, дайте предпочитание на истинския, а не на виртуалния живот, прекарвайте по-малко време в социалните мрежи и най-накрая спрете да ходите до тоалетната с джаджи.

И колко често ходите да преглеждате емисията в Instagram или да четете новините в различни сайтове? Смятате ли, че сте пристрастен към смартфон или го използвате само за разговори?

  / / / Какво могат бащите и децата да се научат един от друг?

Бащите и децата често се оказват на противоположните страни на барикадите поради разногласия по една или друга причина. За съжаление, те рядко се замислят върху факта, че могат да научат много един от друг. Да, да, както „безнадеждно изоставащите“ бащи, така и непоправимите деца на максимализма могат да станат пример или съветник.

И така, какво могат да се учат различните поколения? От страната на бащиния опит и светска мъдрост. Рядко си отрязват раменете, защото вече са се научили да живеят според закона: „Мярка седем пъти, отсече веднъж“. Това често не е достатъчно за деца. По правило младите хора извършват действия и едва след това мислят за последствията. Понякога самите последици ги изненадват, поставят ги в безизходица. Ако младите хора се бяха научили трезво да оценяват реалността, те щяха да избегнат много проблеми. Също така бащите трябва да се научат да живеят в мир, да ценят всеки момент, защото имаме един живот.

По-старото поколение трябва да се учи от по-младата решителност. Разумните бащи понякога й липсват. Също така младите хора могат да научат да бъдат по-гъвкави в мнението на традициите, да ги адаптират към определени условия. Вярвам, че в наше време е много важно. Младите хора са по-отворени за промяна; възрастните често нямат достатъчно. Бащите също трябва да вземат малко непосредственост от по-младото поколение.

Горното може да бъде допълнено с аргументи от литературата. Николай Болконски от епичния роман Л.Н. Толстой „Война и мир“ трябва да се научи да бъде по-мек от децата си. Ако погледне по-отблизо принцеса Мери, може би щеше да започне да отстъпва на другите, когато това наистина беше необходимо. В същото време Мария можеше да се научи от баща си, за да защити мнението си. След Аустерлиц Андрей Болконски можеше да отвори очи за истинския смисъл на живота за много, дори и по-възрастните трябваше да се научат от него.

Героите на творбата на Л.Н. Толстой е доказано, че бащите и децата биха могли да се научат много един от друг, ако знаеха как да признаят своите недостатъци и да забележат добродетелите на другите.

Вика Люберецкая от романа на Б. Василиев „Утре ще има война“ беше много подобна на характера на баща й. Подобно на него, момичето не се отказа от възгледите си дори под натиск от Валендра. Героинята беше добър приятелвъпреки че тя не пусна всички в душата си. В края на романа се проявява още едно положително качество на героинята - тя не знае как да предаде близки. Фактът, че се е самоубила, е трудно да се одобри, разбира се, но много възрастни трябва да се научат на такава вярност.

Този пример, подобно на предишния, показва, че бащите и децата трябва да празнуват сами най-добри качества   взаимно и ги възпитавайте в себе си.

Размислите по този въпрос могат да бъдат завършени със следното заключение: ако децата гледат бащите си, а бащите гледат децата си, те ще могат да култивират най-добрите качества и да избегнат много проблеми.

HI!
  - Отче, защо крещиш?
  - ЧУВАШ ЛИ МЕ?
  - Да, можете да чуете в Европа! Какво се случи
  - ЩЕ НАЗВАМ МОЯ СВОЙ! ТОВА Е ЯКО!
  - Тате, трябва да държиш часовник на милиметър от лицето си. Пусни ръката си и говори.
  - КАК ДЕЙСТВА ПАРИ?
  "Все още крещиш." Поставете китката си и говорете.

Поколение Z живее в различен свят, където благодарение на бързия научен и технологичен прогрес бариерите между физическия и виртуалния свят практически се сриват. Ние го наричаме дигитален свят.

Днес можете да си купите нещо в обикновен магазин или в Интернет. Можете да пишете и изпращате редовно писмо или можете да изпратите имейл. Можете да работите в офиса или отдалечено. И така нататък. Изборът е добре, но присъствието му предизвиква много спорове. По правило те се свеждат до изясняване на въпроса кое решение е по-добро - виртуално или реално.

Поколение Z е различно по това, че не вижда разликата между виртуалното и реалното. За какво има спор?

гледайте Generation Z, за да видите как успяват да съчетаят реалното и виртуалното в потребителските си навици, живот и работа.

Персонализацията е от решаващо значение за поколение Z

Типичен разговор на родител и неговото дете от поколение Z:
  „Отче, Gremps ми подари CD на Kanye West за рождения ми ден.“
  - добре!
  - Губени пари, нали?
  - Защо? Струваше ми се, че обичаш Кание?
  - Обичам, но не всички песни. Би било по-добре, ако Гремпси ми даде карта за подарък   в iTunes, за да мога да съставя моя плейлист.

Подобно на всички поколения, поколение Z е изправено пред тийнейджърска несигурност, желание да „намерят своята игра“ и едновременно желание да демонстрират своята уникалност. Има неща, които никога не се променят. Но Z поколението е много по-лесно да създаде цяло, което ги разделя от тълпата, защото е възпитано във високо персонализиран свят.

Моето поколение има много начини - от туитове от Twitter, публикации в Instagram и Facebook страници - да идентифицира и персонализира лична марка и да уведоми света за това. Това е супер лесно! Всичко, което трябва да направите, е да разгледате моята емисия във Facebook и след няколко секунди ще разберете, че обичам.

Становище на представителя на поколение Z

От медиите до политиката и извън нея, поколение Z има безпрецедентни възможности да избира и контролира своите предпочитания. Това е прекрасно нещо, ако го използвате за добри цели.

Какво да науча от поколение Z:   технологичен напредък, откритост на мисленето, решителност.

Поколение Z, характеризиращо се с практичност

Типичен разговор на родител и неговото дете от поколение Z:
  "Йона, в следващия семестър имате един предмет по избор." Защо не вземеш история на изкуството?
  "Защо тя?"
  - За да научите повече за изкуството.
  - Защо?
  - Какво имаш предвид?
  - Как е свързано това с поне една от целите ми? Бих искал да посещавам курсове, които наистина ще бъдат полезни в бъдеще.