Što možete naučiti od starije generacije. prije svega životnog iskustva i mudrosti

Budimo iskreni. Jeste li zaista znali što želite u dobi od 15 do 20 godina? I ako je tako, recite mi iskreno, upravo u to vrijeme, kad ste tamo, to radite? I cijeli svoj život išli ste tome, korak po korak, i sigurni ste da ste učinili sve kako treba? Čestitamo, s gledišta svjetske statistike, vi ste uključeni u 2% ljudi koji nisu promijenili opseg aktivnosti, nisu radili u osnovnim poslovima i nisu stekli obrazovanje koje nema ništa s osnovnim ili nije povezano. Podaci su neumoljivi: velika većina ljudi određuje svoje "zvanje" za 25-30 godina.

Šta naučiti:  spoznaja da se svijet mijenja tako brzo da se u dobi od 15 do 20 godina donosi neke važne temeljne odluke i slijepo slijedi plan jednom odabranim, u najmanju ruku naivno. Kada sam imao 15 godina, Internet mi se činio kao nešto glupo sjediti u sobi za čavrljanje. Sada vodim veliki internetski projekt. Jesam li za to znao u 15, mogu li to odabrati kao životnu stvar? Ne, ne i NE.

Ne prave planove za godine koje dolaze.

Naši djedovi i bake znali su uštedjeti. Mnogi su nakupili vrlo opipljive iznose. A svi su izgubili u ranim 90-ima. Naše majke i očevi znali su spasiti. Mnogi su nakupili vrlo opipljive iznose. I svi su izgubili u 98. godini. Znali smo spasiti. Mnogi su čak nakupili vrlo opipljive iznose. Dio smo izgubili u 2008. godini, a ostatak u 2014. godini. Pozdrav, stvarno mislite da ima smisla planirati svoj život? Naša djeca razumiju da je svijet nepredvidiv, i ako imate priliku sada nešto učiniti, to morate učiniti. Niko ne zna šta će se dogoditi za godinu dana, kakvo je dugoročno planiranje?

Šta naučiti:  daj sebi radost ovde i sada. Volim putovati, ali oduvijek sam to mislila u početku .... A onda ... a tek onda ... i moja kćerka me naučila kako trošiti novac na proučavanje Angkor Wat-a u Kambodži, leteći na moj rođendan za Atenu i općenito brojeći, da dok god postoje zemlje na svijetu čiji putevi nisu trampeli moje noge, ne odlažite to za budućnost, koje možda neće doći.

Ne sanjaju cool automobile i velike plate.

Kupio sam svoj prvi automobil sa 19 godina i smatrao se kul nemogućim. Moj lični automobil i dalje živi u mojoj glavi kao simbol hladnoće. Bila sam prestravljena kada sam saznala da niko - pravopis - N IKT O - od prijatelja moje kćeri, prijatelja njihovih prijatelja, poznanika i prijatelja (reći ću: govorim o Moskvi) i ne razmišlja o kupovini automobila kao postignuće.

Zašto im treba automobil? Javni prijevoz je brz i jeftin, u drugoj situaciji možete uzeti povoljni taksi. Jednostavnije je, jeftinije i praktičnije od gluposti oko tehničkih pregleda, benzina, poreza, održavanja i opravki.

Šta naučiti:delegat, ne povlačite sve na sebe. Ne kupujte previše, mudro koristite resurs. Ponte u prošlosti, važno je - praktičnost.

Oni žele samo užitke

Vrlo se dobro sjećam kako sam mislio da svaki ušteđeni novčić treba staviti na financirano… pa, u omotnicu za financirani papir. Odbio sam sebe, šutim o punopravnom izletu u kafić, jer je u mojoj glavi sjedilo "ovo je za imućne".

Još uvijek teško izbacim rastrgane pantljičarke (ali radim i na sebi), jer "dobro su, i dalje su u stanju, šta odmah baciti". Uslugu gosta sam držao u ormaru i pio iz polomljenih šoljica. Ova djeca izlaze iz trgovine u novoj stvari koju su upravo kupili, jer je cool! Da, možda će se za godinu dana desiti glad i noćna mora. I ko će onda cijeniti novi cool hoodie?

Nemaju cilj

Pa, evo izbora, odluka je donesena, ali na globalnoj razini? Šta djeca želite - u globalnom smislu? Oni se mrve, mrmljaju i ne razumiju šta želimo od njih, a mi smo ovakvi: mora postojati CILJ u životu! Nerde.

Niko od nas nema pojma šta je smisao života i kakav je svemir nastao. Sve što je u našoj moći je da živimo ovaj život na takav način da se ima čega prisjetiti, ili da prije smrti snimimo obrnutu fotografiju, na kojoj će se nalaziti tračnica pokrivena znojem i krvlju.

Šta naučiti:  nema smisla u prevladavanju teškoća; one nikada neće završiti. Ako savladate jedno, pojaviće se i drugi. Bez obzira koliko zuba perete ujutro, uveče ih još uvijek treba četkati. Stoga, činite potrebne stvari, ali zapamtite svaki dan: danas se nisam radovao - lišio sam se radosti za jedan cijeli dan svog života.

Ne postavljaju fiksne točke

Mnogi od nas odrasli su u paradigmi „vjenčati se (oženiti se) za 25, roditi prvo za 30, drugo za 35 i započeti vlastiti posao sa 40 godina“. Promijenite datume, promijenite ciljeve - suština materije će ostati ista. Imali smo jasan plan izvrsnosti, ograničen na posebne vremenske rokove.

Ta djeca žive po principu „kako to ide“. Bila sam šokirana kad sam pitala svoju mladu kćerku koja je, po njenom razumijevanju, mlada majka. Ona je odgovorila: "Ona koja je nedavno rodila." Dob se uopće nije uklapao u razumijevanje! Ne smatraju 40-godišnjake starima, ne smatraju da su 60-godišnjaci slabi. Vrlo su specifični drugovi: oni cijene samo ovu davanu osobu, njene mogućnosti i potencijale.

Šta naučiti:  jako smo različiti, imamo različite staze i različite prioritete. Prokrustov krevet ne smije se polagati (žao) standardima, pokazateljima i starosnim granicama. Ljudi su individualni. Nije potrebno da se povinuju nijednim statističkim podacima, još manje da su osuđeni za njih.

Oni su spremni da odu u bilo koju zemlju u kojoj je dobro

Nema patriotizma! Ako svi odu, ko će podići Rusiju s koljena? Da, spremni su za podizanje, ne, zaista. Stvorite uslove. Ne smeta im! Oni jednostavno (vidi gore) ne žele ništa žrtvovati, izdržati i čekati. Nisi spreman osigurati pogodne uvjete sada? Pa, izvinite, život je jedan, a ne toliko dugo koliko bismo željeli. Ne kupuju vas - kupuju drugi.

Iskreno, nije ih briga koju će zemlju podići jer im nije stalo do svih zemalja svijeta. Podižu životni standard i ništa više.

Šta naučiti:  čovjek sam. A ako se prije i prvo ne brinete o sebi, vrlo brzo ćete se naći ovisni o drugim ljudima ili okolnostima ili - iznenađenje - u sistemu koji vas porobljava. Svijet je vrlo velik i veoma raznolik. I glupo je, glupo, ograničiti se na okvir koji si mislio o sebi.

Ne razumiju ljude, kriteriji su im zamagljeni

Jednom mi je kćerka uzbuđeno pričala o nekim događajima na njihovoj tinejdžerskoj zabavi. Sada nije apsolutno važno o čemu se radilo, bilo je drugačije. U svom govoru imena učesnika situacije s vremena na vreme su se spuštala. "A onda Frol kaže ...", "A Lena u tom trenutku ...", "A onda dolazi Salim ...", "Pa, mi smo s Julijom ...", "A kad je Nathan zvao ... "

Oni nemaju poštovanja prema porodici.

Ne čiste sobe, ne žele učestvovati u pranju posuđa, ne brinu o dačama i okupljanjima koloradskih buba. Ne dijele tajnu i ne razumiju šta je "klan".

Šta naučiti: u početku ne žele ovisiti ni o kome. Oni su spremni snositi odgovornost za svoj život i ne žele dodatna „sidra“. Možda vam se ne sviđa riječ “suvišno”, ali ovo je oštra istina: svi smo rođeni i umiremo sami. I u ovom se životu trebate pouzdati samo u sebe, to daje ogromne početne korake u postizanju bilo kakvih visina i stabilnosti psihe. Vjeruj mi. Bolje probajte.

Ta djeca vjeruju da postoji samo jedan način da budu samopouzdani: vjerovati samo sebi. Štaviše, vole nas. Voljeti i ovisiti različite su priče.

Oni su spremni provesti godine u potrazi za sobom

Uplašili smo se. Ali oni ne Oni u svojih 15-20 iskreno kažu: Da, nemamo pojma ko smo i zašto. Čekaj i vidi. Odnosno, ukrali su našu formulu nesigurnosti i pretvorili je u njihov slogan. Stvarno žele živjeti i vidjeti. Ne trebaju garancije. Oni su spremni preuzeti rizike i djelovati na situaciju.

Šta naučiti:  vera u sebe. Nitko im nije rekao da bi to bilo dobro, ali oni još uvijek nisu spremni žrtvovati se u ime potencijalnog uspjeha. Kladimo se na sebe i pobjeđujemo, jer u ovo vrijeme sjedimo u kuhinjama, izračunavamo rizike i ne usuđujemo se ništa učiniti.

Odrasli smo chic djecu. Definitivno nam možemo čestitati na tome.

Često se trudimo učiti od viših, zaboravljajući na niže. I uzalud. Generacije koje nas prate nose novu paradigmu upravljanja i interakcije s ljudima. Uvek imaju šta da nauče.

Emancipacija i unutrašnja sloboda. Mladi lideri gotovo nemaju straha od pokazivanja svojih slabosti. Jedna od značajnih vrijednosti novih generacija je želja biti samim sobom i biti otvoren za razmjenu emocija. Mnogi od njihovih prethodnika imali su odvojenost od stvarnosti, jer su bili navikli da budu u uskom organizacijskom okviru, kada je format, naravno, bio gazda! lako zamijeniti dijalog i osloboditi se potrebe suprotstavljanja.

Čelnici nove generacije spremni su demonstrirati kolegama da smo svi samo živi ljudi - sa slabostima, strahovima, željama i hobijima. Isti kvalitet pomaže im da ostanu manje politizirani i hijerarhijski postavljeni. Sa ljudima samouvjereno komuniciraju, bez obzira na njihov socijalni status, obrazovanje, iskustvo i starost, otvoreno dijele detalje svog života u društvene mrežešto stvara puno povoljnije okruženje za kvalitetan međuljudski dijalog.

Direktnost bez osvrtanja. Novi čelnici praktički nemaju destruktivnu i inhibirajuću političku korektnost. Češće od starijih kolega svoja razmišljanja i neslaganja izražavaju otvoreno i iskreno. Dugoročno je takvo ponašanje konstruktivnije, očarava. Ako želite podmititi šefa, pitajte nekoga od svojih podređenih da vam ga daju mala majstorska klasa  u zamjenu za neposrednu promociju.

Približavanje njihovim timovima. To se manifestuje iskrenim zanimanjem za život kolega, poštovanjem njihovog osobnog prostora, kao i ravnodušnim stavom prema njihovom profesionalnom razvoju. Uspoređujući s nedavnom prošlošću, primjećujem jednu znatiželjnu pojavu - s povećanjem važnosti ravnoteže između posla i osobnog života formalna linija u komunikaciji na radnom mjestu između modernih mladih ljudi se brzo prorjeđuje. Ovakav topliji kontakt i raspoloženje za suradnjom u konačnici donosi najbolji rezultat za organizaciju. Čuda sinergije.

Pažnja na detalje izvan opsega opisa posla. Uspješni mladi lideri su oni koji brinu o svemu, vođeni su u mnogim aspektima rada i tehnologija organizacije, često djeluju kao agenti promjene. Njihova pažnja na detalje omogućava ne samo brzo pronalaženje, analiziranje i uklanjanje slabosti, već i izračunavanje postupaka konkurenata nekoliko koraka naprijed. Osim ako naravno niste spremni da saslušate njihovo mišljenje i slijedite njihove savjete.

Entuzijazam za njihov rad. Za vođe nove generacije posao nije obaveza, već ozbiljna samoostvarenje, pa čak i hobi. To su ideološki ljudi koji mnoge životne procese gledaju u cjelini. Oni zarađuju za uživanje u svom užurbanom životu. Rade puno, ali uspijevaju trošiti i ne plaše se. Na putovanjima, sportu, hobijima, rođacima, dobrotvornim organizacijama.

Želja za međusobnom interakcijom. Vođe nove generacije spremnije su komunicirati, čak bih rekao - potreba. Oni lakše formiraju grupe i zajednice, razmjenjuju mišljenja, prakse i znanja. Radeći u projektnim timovima unutar iste kompanije, oni mogu biti locirani ne samo izvan ureda, nego i na različitim kontinentima bez ikakve brige za rezultat. I nemojte se žaliti na vremensku razliku.

Jedna stvar ostaje nepromijenjena iz generacije u generaciju - važnost objedinjavanja tima sa zajedničkom idejom, zajedničkim ciljem. Ako uspijete voditi ove vođe i podijeliti s njima određenu zajednicu, čak će vam i oprostiti što nemate račun na društvenim mrežama.

Alexey Steingardt

U medijima se stariji ljudi tehnološki prikazuju kao nazadni. Sigurno ste i sami videli fotografiju sa zatvorenim prstom deo objektiva, koju je snimila moja baka. Ili su čuli priče o „slučajnoj“ zarazi računara virusima. Ali australijski naučnici dokazali su da su sve to samo stereotipi. I mladi ljudi imaju šta naučiti od starije generacije u pogledu korištenja naprava.

Društvene mreže

Da, i stariji ih koriste. Na društvenim mrežama registrirano je 67% Australaca starijih od 65 godina! Četvrtina njih provjerava njihov račun svaki dan. Iako su ove brojke mnogo niže u odnosu na ostatak stanovništva (od 88% korisnika 62% ih svakodnevno posjećuje društvenu mrežu), ostaje činjenica da stariji ljudi nisu toliko daleko od napretka kao što se možda čini na prvi pogled. Štaviše, u nekim aspektima moramo početi uzimati primjer iz njih.

Stariji Australci rijetko odlaze na društvene mreže dok putuju na posao, ručaju ili prije odlaska u krevet. Nikada ne koriste pametne telefone u kadi ili toaletu (to upravo radi 40% ljudi u dobi od 18 do 29 godina).

Za starije osobe multitasking nije karakterističan. Samo 25% njih može koristiti društvene mreže dok gledaju TV. Svi drugi dijele ove stvari.

Razvoj zdravih navika

Studije su pokazale da plavo svjetlo na ekranima naših pametnih telefona može suzbiti proizvodnju moždanih hemikalija koje su odgovorne za pojavu pospanosti. Izjava o odricanju odgovornosti mobilni telefoni  uveče će poboljšati san.

Stariji Australci ne postavljaju se na društvene mreže veliki broj  sadržaj, ne jurite lajkove, pratite mali broj slavnih, ne pretplatite se na ogroman broj grupa. Zahvaljujući tome, oni nemaju želju da stalno odlaze na društvene mreže, uopšte nisu zabrinuti kad to ne uspiju učiniti (na primjer, ako Internet iznenada nestane). Za mlađe ljude to je više poput ovisnosti, a strah od propuštanja nečeg važnog na vrlo je visokom nivou.

Razlike u upotrebi novih tehnologija

Stariji ljudi ne teže ići u korak sa razvojem tehnologije. Oni znaju kako pronaći alternative koje će razumjeti. Takvi ljudi koriste moderne tehnološke inovacije za postizanje užeg raspona ciljeva. Na primjer, samo 36% starijih Australaca pristupa društvenim mrežama sa svog pametnog telefona. I to je u poređenju sa prosjekom, koji je 74%. Pored toga, 65-godišnjaci vrlo rijetko koriste telefone za slušanje muzike, gledanje videa ili uživanje u internetskoj zabavi, preferirajući tradicionalnije uređaje.

Progoni prijatelje

Ko je na vašoj listi prijatelja na društvenim mrežama? Poznanstva, rođaci, bivši zaposleni, školski drugovi, školski kolege ... Nećete dugo razgovarati s nekima od njih, ali još uvijek ih ne možete ukloniti iz svojih prijatelja. Starija generacija je potpuno drugačija. Dodaju ga samo oni ljudi s kojima stvarno komuniciraju. Prema statističkim podacima prosječan broj prijatelja na Facebooku sa mladim Australcima iznosi 239. Osobe starije od 65 godina imaju 68.

Dvosmjerni trening

Kao što vidite, u smislu moderne tehnologije, ne samo mlađa generacija može starije ljude naučiti nečem novom. Također možemo početi uzimati primjer iz njih. Na primjer, dajte prednost stvarnom, a ne virtualnom životu, provedite manje vremena na društvenim mrežama i konačno prestanite odlaziti u toalet s gadgetima.

A koliko često idete da pogledate feed na Instagramu ili čitate vijesti na raznim web lokacijama? Da li smatrate da ste ovisni o pametnom telefonu ili ga koristite samo za pozive?

  / / / Šta očevi i djeca mogu jedni od drugih učiti?

Očevi i djeca često se nađu na suprotnim stranama barikada zbog neslaganja oko jednog ili drugog razloga. Nažalost, rijetko razmišljaju o činjenici da mogu puno naučiti jedni od drugih. Da, da, i „beznadno zaostali“ očevi i nepopravljiva maksimalistička deca mogu postati primer ili savetnik.

Pa šta se različite generacije mogu međusobno podučavati? Na strani očeva iskustva i svjetovne mudrosti. Rijetko seče sa ramena, jer su već naučili živjeti po zakonu: "Izmjerite sedam puta, jednom sečite". To djeci često nije dovoljno. Mladi u pravilu čine djela, a tek onda razmišljaju o posljedicama. Ponekad ih same posljedice iznenade iznenađenje, stave ih u ćorsokak. Da su se mladi naučili trezveno ocjenjivati \u200b\u200bstvarnost, izbjegli bi mnoge probleme. Takođe, očevi bi trebali naučiti živjeti u miru, cijeniti svaki trenutak, jer imamo jedan život.

Starija generacija bi trebalo da uči od mlađe odlučnosti. Razumni očevi joj ponekad nedostaju. Takođe, mladi se mogu naučiti da budu fleksibilniji u mišljenjima tradicije, da ih prilagode određenim uslovima. Vjerujem da je u naše vrijeme to vrlo važno. Mladi ljudi su otvoreniji za promjene; \u200b\u200bstarci ih često nemaju dovoljno. Očevi također trebaju uzeti malo neposrednosti od mlađe generacije.

Navedeno se može nadopuniti argumentima iz literature. Nikolaj Bolkonski iz epskog romana L.N. Tolstojev "Rat i mir" treba naučiti da bude nježniji od svoje djece. Da je pomnije pogledao princezu Mariju, možda bi se i drugi počeo poklanjati kad je to zaista bilo potrebno. Marya je u isto vrijeme mogla naučiti od svog oca da brani svoje mišljenje. Nakon Austerlitza, Andrej Bolkonski mogao je mnogima otvoriti oči o pravom smislu života, čak su i stariji od njega trebali naučiti.

Heroji djela L.N. Tolstoju je dokazano da su očevi i djeca mogli mnogo naučiti jedni od drugih ako su znali priznati svoje nedostatke i primijetiti vrline drugih.

Vika Lyuberetskaya iz romana B. Vasiliev "Bit će sutra sutra" bila je vrlo slična liku njenog oca. Poput njega, djevojka se nije odrekla pogleda, čak ni pod pritiskom Valendra. Junakinja je bila dobar prijateljiako nije puštala sve u svoju dušu Na kraju romana očituje se još jedan pozitivan kvalitet junakinje - ona ne zna izdati voljene. Činjenicu da je počinila samoubistvo teško je odobravati, ali mnogi odrasli trebaju naučiti takvu vjernost.

Ovaj primer, kao i prethodni, pokazuje da bi očevi i djeca trebali slaviti sami najbolje kvalitete  jedni druge i educirajte ih u sebi.

Razmišljanje o ovom pitanju može se upotpuniti sljedećim zaključkom: ako djeca gledaju oca, a očevi paze na svoju djecu, moći će njegovati najbolje kvalitete i izbjeći mnoge probleme.

HI!
  - Oče, zašto vičeš?
  - MOŽEŠ LI ME ČUTI?
  - Da, možete čuti u Evropi! Šta se desilo?
  - POZIVAM SVOJU! TO JE KUL!
  "Tata, moraš držati sat milimetar od svog lica." Pusti ruku i razgovaraj.
  - KAKO DANA PUTA?
  "Još uvijek vrištiš." Spusti zglob i razgovaraj.

Generacija Z živi u drugom svijetu u kojem su se, zahvaljujući brzom naučnom i tehnološkom napretku, barijere između fizičkog i virtualnog svijeta praktički srušile. Mi to nazivamo digitalnim svijetom.

Danas nešto možete kupiti u običnoj trgovini ili na Internetu. Možete napisati i poslati uobičajeno pismo, ili možete poslati e-poštu. Možete raditi u kancelariji ili na daljinu. Itd. Izbor je u redu, ali njegova prisutnost izaziva mnogo polemike. U pravilu se svode na pojašnjenje pitanja koje je rješenje bolje - virtualno ili stvarno.

Generacija Z razlikuje se po tome što ne vidi razliku između virtualnog i stvarnog. O čemu se tu raspravlja?

gledajte Generation Z da vidite kako uspijevaju kombinirati stvarno i virtualno u svojim potrošačkim navikama, životu i radu.

Personalizacija je ključna za generaciju Z

Tipičan razgovor roditelja i njegovog djeteta iz generacije Z:
  "Oče, Gremps mi je poklonio CD sa Kanye Westom za moj rođendan."
  - dobro!
  - Potrošeni novac, zar ne?
  - Zašto? Činilo mi se da voliš Kanyea?
  - Volim, ali ne sve pjesme. Bilo bi bolje kada bi mi Grempsy dao poklon bon  na iTunesu tako da mogu sastaviti svoju listu reprodukcije.

Kao i sve generacije, i Generacija Z suočena je s tinejdžerskom nesigurnošću, željom da "pronađu svoju igru" i istodobnom željom da pokažu svoju jedinstvenost. Postoje stvari koje se nikad ne mijenjaju. Ali generaciji Z mnogo je lakše stvoriti cjelinu koja ih razdvaja od gomile, jer je odrasla u visoko personaliziranom svijetu.

Moja generacija ima puno načina - od tviteraša na Twitteru, postova na Instagramu i Facebook stranica - kako bi prepoznala i personalizirala lični brend i obavijestila svijet o njemu. Ovo je super jednostavno! Sve što trebate učiniti je pregledati moj Facebook feed i za nekoliko sekundi ćete znati da ja volim.

Mišljenje predstavnika generacije Z

Od medija do politike pa nadalje, Generacija Z ima neviđene mogućnosti izbora i kontrole svojih preferencija. Ovo je divna stvar ako ga koristite u dobre svrhe.

Što naučiti od Generacije Z:  tehnološki napredak, otvorenost razmišljanja, odlučnost.

Generacija Z je praktična

Tipičan razgovor roditelja i njegovog djeteta iz generacije Z:
  "Jonah, u narednom semestru imate jedan izborni predmet." Zašto ne uzmete istoriju umetnosti?
  "Zašto ona?"
  - Da naučim više o umjetnosti.
  - Zašto?
  - Kako misliš?
  - Kako je to povezano s barem jednim od mojih ciljeva? Voljela bih pohađati tečajeve koji će mi u budućnosti zaista dobro doći.