Помощь многодетной матери одиночке. Мать одиночка — правовой статус, льготы и пособия

Сегодня многодетная мать-одиночка – не редкость. Часто женщины отказываются от записи отца в пользу финансовой поддержки от государства.

Помимо федеральных мер поддержки, в ряде развитых регионов есть и дополнительные преференции.

Льготы в России в 2020 году

Под категорию многодетных матерей-одиночек попадают женщины, на попечении которых не менее трех детей, старших из которых не достиг совершеннолетия. Соответственно, планка может переноситься до 23 лет при условии получения образования по очной программе.

Соответствующий статус назначается, если дети рождены не в официальном браке или по истечении 300 дней с момента официального развода. Еще одним случаем является невозможность установления личности отца или оспаривание отцовства в судебном порядке.

Статус многодетной матери-одиночки не противоречит возможности находиться в браке. Однако на этот вопрос существует разная судебная практика: часто суд оставляет матери статус одинокой, если ее новый муж не усыновил детей, соответственно обязанности по воспитанию и их содержанию у него не возникает.

Какие положены

Льготы матерей-одиночек предполагают преференции в основных сферах жизни:

• социальной;
• трудовой;
• жилищной;
• медицинской;
• образовательной и др.

Жилищная сфера

Вопросы с жильем разрешаются, в целом, в стандартном порядке. Однако для данной категории лиц предусмотрены разнообразные жилищные программы. Предлагаются субсидии, дотации на покупку или строительство объектов жилого фонда.

Одинокие матери с несколькими детьми могут принимать участие в федеральных и региональных программах. Как правило, к участникам предъявляется ряд требований:

• гражданство РФ;
• отсутствие жилья в собственности;
• постоянное проживание в России.

Сколько пособие на одного ребенка

Законодательством предусмотрены ежемесячные выплаты до достижения полутора лет младшим ребенком, которые в 2020 году составляют:

• для неработающих – 6284,65 руб.(за второго и последующего ребенка);
• для работающих – 40% от зарплаты, но не меньше указанной суммы.

Постоянные пособия начисляются вплоть до совершеннолетия. Их размер зависит от региона проживания.

В Москве платят 1200 рублей на каждого ребенка из многодетной семьи для того, чтобы компенсировать рост цен, а также 675 рублей – сглаживания тенденции роста цен на продукты (до достижения детьми 3-х лет).

Пособия на детей от разных отцов

Когда речь идет о матерях-одиночках, смысла говорить об отцах детей, в принципе, нет. И даже если дети фактически рождены от разных мужчин, это не исключает возможности получения всех полагающихся льгот и выплат федерального и регионального уровня.

Трудовые привилегии

Трудовой и Налоговый кодекс РФ закрепляют для многодетных матерей значимые преференции.

1. Женщину нельзя уволить вплоть до достижения младшим ребенком 14-летнего возраста (либо 18-летнего возраста, если ребенок инвалид), даже при условии смены собственника предприятия или администрации. В случае срочного договора по его истечении должны уплачивать среднюю зарплату еще 3 месяца.
2. 100% компенсация по больничному листу, даже если по закону это не предусмотрено ввиду недостатка стажа или выработки.
3. Невозможность привлечения в праздничные и выходные дни, если есть маленькие дети.
4. Дополнительный неоплачиваемый 14-дневный отпуск по желанию работницы.
5. Налоговый вычет по НДФЛ: 1400 рублей – за первых двоих детей, еще по 3 тысячи – за третьего и последующих.
6. Воспитание пяти и более детей позволяет при наличии достаточного стажа и ИПК выйти на пенсию в 50 лет.

Для назначения досрочной пенсии необходимо, чтобы младший из пяти и более детей достиг возраста 8 лет и страховой стаж не менее 15 лет. При наличии страхового стажа в 20 лет женщина с двумя и более детьми может также досрочно уйти на пенсионный отдых, если она работала в районах Крайнего Севера не менее 12 календарных лет или в приравненных к нему местностях – не менее 17 календарных лет.

Доплаты

Среди дополнительных выплат на уровне субъекта федерации установлена ежемесячная выплата в размере прожиточного минимума на третьего и последующего ребенка.

Обращаться за ней следует в органы соцзащиты или в МФЦ.

Выплачивается до трехлетия младшего из детей.

Не во всех субъектах было принято решение о назначении данного пособия. Необходимо уточнить в органах социальной защиты населения, установлена ли данная привилегия в вашем субъекте РФ.

В регионах установлены и иные доплаты. Носят они как постоянный, так и разовый характер. К примеру, в Костромской области единовременные пособия в связи с рождением ребенка, на Сахалине доплаты предусмотрены на малышей в возрасте 1,5-6,5 лет, не посещающих детский садик.

Материальная помощь от государства: какие получает деньги

В зависимости от возраста, сумма пособий на каждого иждивенца меняется. Больше всего полагается средств на малолетнего до трех лет, далее пособия и компенсации сокращаются. Однако регионами могут быть предложены большие суммы, если это позволяет сделать бюджет субъекта.

Ежемесячная выплата за детей

Размер ежемесячных выплат зависит от возраста детей. Так, дифференциация происходит по следующим возрастным категориям:

• до 1,5 лет;
• 1,5 – 3 года;
• 3 – 7 лет;
• старше 7 лет.

Сумма пособия: как рассчитывается

Расчет суммы выплат производится только для работающих многодетных матерей-одиночек. По общему правилу, размер пособия – 40% от имевшегося заработка.

Все региональные пособия рассчитываются по правилам субъекта проживания. Назначаемые по различным основаниям, они полагаются только при постоянном пребывании, а иногда и обязательной регистрации в нем.

Какое пособие получает на детей от трех лет

Данный вид пособий выплачивается до тех пор, пока младшему иждивенцу не будет 18 лет. Точные размеры выплат не устанавливаются на уровне Российской Федерации и полностью зависят от законов субъекта. Они значительно меньше, чем те, которые полагаются при воспитании детей до трех лет.

Какие получает после 18 лет

Сохранение статуса многодетной матери и, как следствие, получение поддержки возможно и по достижении 18 лет. Основное условие – это получение образования по очной программе в российском ВУЗ или ССУЗ и возраст до 23 лет.

Обучение в иностранных образовательных организациях учитывается, только если это предусмотрено международным договором.

Порядок предоставления льгот матерям-одиночкам

Получение льгот возможно только при наличии статуса многодетной матери.

В зависимости от того, какие преференции получает женщина, обращение подается:

• в соцзащиту (пособия и компенсации);
• в налоговые органы (вычет по НДФЛ);
• работодателю (предоставление отпуска, компенсация).

Правила оформления

Для оформления пособий женщина должна обратиться в органы соцзащиты, представив туда документы:

• письменное заявление;
• паспорт;
• свидетельства о рождении детей;
• справка о составе семьи;
• подтверждение того, что она не состоит в браке;
• данные банковского счета;
• документальное подтверждение статуса многодетной матери.

Если речь идет о пособии, размер которого зависит от заработка, также прикладываются сведения о занятости и размере заработной платы (или нахождении на учете на бирже труда).

Таким образом, на уровне федерации и субъектов предусмотрены льготы в основных сферах – социальной, трудовой, налоговой, жилищной, медицинской. Их назначение возможно, если не менее троих детей официально не имеют отца.

Полезное видео

Далеко не каждая женщина, воспитывающая ребенка без участия отца, считается по нашему законодательству матерью-одиночкой. Такой статус и связанную с ним социальную поддержку от государства получает лишь та женщина, которая родила ребенка вне брака и при отсутствии совместного заявления родителей или решения суда об установлении отцовства. В свидетельстве о рождении у ее малыша, соответственно, либо будет стоять прочерк, либо фамилия отца записывается по фамилии матери, а имя и отчество — по ее указанию. При этом женщине выдается органом ЗАГСа справка утвержденной формы, подтверждающая ее статус (форма № 25).

Если же ребенок имеет официального отца, то никаких льгот как одинокой маме женщине не положено, даже когда горе-папаша с семьей не проживает и алиментов не платит.

Мать-одиночка: льготы и пособия в 2020 году и кем они предоставляются

Логично было бы предположить, что заботу о социально незащищенных гражданах должно взять на себя государство. И некоторые выплаты одиноким мамочкам действительно установлены на федеральном уровне. Но зачастую, какое и когда будет пособие, мать-одиночка узнает от знакомых или из местных новостей. Все потому, что часть преференций для этой категории отдана на откуп местной власти, которая устанавливает их, исходя из собственного разумения и финансовых возможностей. А предоставление послаблений в сфере трудовых отношений уже традиционно возложено на работодателей.

Меры социальной поддержки

На какое-либо специальное пособие матери-одиночке в 2020 году, как и прежде, рассчитывать не приходится. Однако с целью улучшения материального положения одиноких матерей им могут предоставляться различные социальные привилегии, устанавливаемые на местном уровне. К таким льготам, как правило, относятся:

• бесплатные комплекты белья для новорожденного;
• бесплатная детская молочная кухня;
• внеочередное поступление малыша в детский сад;
• скидка на оплату детского сада;
• приобретение некоторых лекарств бесплатно или со скидкой;
• бесплатные услуги массажиста в детской поликлинике;
• бесплатное питание в школьной столовой;
• скидка на оплату услуг ЖКХ.

Льготы в вопросах труда и занятости

Понятно, что для того чтобы одной вырастить малыша, необходимо иметь стабильный доход. Поэтому одной из самых значимых гарантий для одинокой матери, воспитывающей ребенка до 14 лет, является установленный законом запрет на увольнение по инициативе работодателя, за исключением случаев полной ликвидации предприятия либо по виновным основаниям (прогул, нахождение в состоянии опьянения и т. д.). То есть при проведении в организации мероприятий по сокращению штата уволить по этому основанию одинокую маму нельзя.

До достижения малышом возраста пяти лет направление матери-одиночки в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни может осуществляться только с ее согласия. А пока ребенку не исполнится 14 лет, мама может работать на условиях неполного рабочего времени (правда, и зарплата будет пропорциональной отработанному времени).

Если же в организации заключен коллективный договор, то в нем может быть установлено право для одиноких матерей на получение ежегодного дополнительного отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней.

Выплаты и пособия

На федеральном уровне детские пособия для одинокой матери практически не отличаются от выплат на детей, воспитываемых в полной семье — ни по перечню видов, ни по их размеру. Так, размер пособия матери-одиночки в 2020 году составит:

• пособие по беременности и родам — в зависимости от размера заработка, но не меньше 34 520,55 рублей;
• фиксированная разовая выплата при рождении ребенка — 16.350,33 руб.;
• ежемесячные выплаты по уходу за малышом до полутора лет — в размере 40 % среднего заработка, но не менее 3065,69 руб.;
• ежемесячная выплата по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет — 50 рублей;
• ежемесячная или ежеквартальная выплата малообеспеченным одиноким родителям, имеющим детей до 16 лет, — в зависимости от региона.

Кроме того, работающие одинокие мамочки имеют право на удвоенный налоговый вычет. Налоговый вычет — это определенная законом сумма дохода, с которой не удерживается подоходный налог. Т. е. человек большую сумму получит на руки. Налоговый вычет в размере 2800 рублей на 1 ребенка предоставляется одиночкам до того момента, пока годовая сумма дохода не превысит 350 000 рублей.

Какие документы нужны для получения льгот

Для получения мер социальной поддержки матери-одиночке в соответствующий орган соцзащиты нужно предоставить:

• заявление;
• паспорт;
• свидетельство о рождении ребенка (подлинник и копию);
• справку формы № 25, о которой говорилось выше.

Для получения льгот, предоставляемых малообеспеченным семьям, еще потребуется справка с места жительства о составе семьи.

Подводим итоги

Почему-то широко распространено мнение, что быть одинокой мамой выгодно. Но, как мы видим, никакое специальное детское пособие матерям-одиночкам в 2020 году в России, в отличие от некоторых европейских стран, не установлено, и привилегии этот статус дает небольшие. Поэтому в материальном плане гораздо выгоднее установить отцовство биологического отца и потребовать от него уплаты алиментов. Однако в положении единственного родителя есть и свои плюсы: не придется ни у кого выпрашивать разрешение, чтобы съездить с малышом отдохнуть в другую страну или, например, просить отца ребенка принести с работы справку о том, что он не использовал соответствующую льготу по своему месту работы.

Одинокая многодетная мать может рассчитывать сегодня на все виды выплат и льгот, что полагаются родителям из полных семейств. Гарантируются ей и дополнительные преференции в трудовой, социальной, налоговой отрасли. Что за послабления и денежные пособия в 2020-ом году может получить такая женщина, будем рассматривать в данном материале.

В ФЗ № 81 указаны льготы, назначающиеся одиночкам мамам в России.

Кто такая многодетная мать одиночка

Льготы и пособия назначаются гражданам при условии присвоения им соответствующего статуса. Оформляется они при наличии оснований и их документального подтверждения. Что касается государственной поддержки матерей одиночек, то распространяется она на представительниц, которые соответствуют определённым условиям. Это должна быть женщина:

• воспитывающая 3-х и более детей;
• дети находятся в возрасте до 18 лет, максимальный порог 23 года, когда отпрыск обучается в ВУЗ;
• в детских свидетельствах о рождении нет сведений об отце, информация указана со слов матери.

Мать-одиночка : льготы, пособия и выплаты в 2020 году. Причин для того, чтобы женщина в одиночку растила ребенка, немало, но, несмотря на разные причины, результат один: мать и ребенок нуждаются в помощи.

Детские пособия матери одиночки. Социальная помощь одиноким матерям.

Кто такая мать одиночка?

Женщина признается единственным родителем

у которой в документе о появлении ребенка не прописан его отец.

Другие признаки одинокой матери:

• отцовство конкретного гражданина не установлено в органах суда, на основе доказательств, в особенности результатов экспертизы ДНК, то есть отсутствует судебное определение по этому вопросу;
• имеется справка органов записи актов гражданского состояния о том, что в акт о рождении ребенка сведения об отце ребенка внесены по заявлению матери ребенка;
• после развода между супругами, прошло более 300 дней;
• заявление от обоих родителей, при процедуре регистрации новорожденного в загсе, отсутствует;
• женщина, провела процедуру усыновления ребенка, в это время, не пребывая в брачном союзе;
• дети, появились у женщины, которая на момент их появления не находилась в зарегистрированном брачном союзе.

Важно! Многие ошибочно считают, что если женщина развелась с отцом своих детей, то она по закону может считаться матерью-одиночкой, это не так. Когда она осталась одна с детьми в результате развода, означает, что в разделе отцовства в документах на рождение детей стоит определенное лицо. И этот фактор уже не дает право называть ее, одинокой мамой, даже если, отец после развода не принимает участия в воспитании детей.

Статус матери одиночки не присваивается

• разведенной женщине, не получающей алименты;
• женщине, которая родила ребенка на протяжении 300 суток после развода (отцом автоматически считается супруг);
• если в суде был установлен отец, но по каким-либо причинам не проживает с семьей;
• если женщина родила ребенка по прошествии 300 суток после гибели супруга;
• если отец в судебном порядке лишен род. прав.

Во время регистрации ребенка в органах записи актов гражданского состояния, женщине выдается справка по форме №25, она подтверждает, что мать является единственным родителем.

Фамилия таким детям присваивается материнская, а в графе отец, по желанию женщины, проставляется прочерк или записываются сведения, которые она предоставит.

к меню

Статус одинокой матери сохраняется, если женщина вышла замуж, но супруг не усыновил ее ребенка

Если женщина вступила в брак, но муж не усыновил ребенка супруги, то сотрудница не теряет статуса одинокой матери (ст. 423 ТК РФ, п.11 Положения, утвержденного постановлением Совмина СССР от 12 августа 1970 г. № 659). В этом случае юридически женщина остается единственным человеком, который должен воспитывать ребенка.В одном деле суд указал, что женщина вправе рассчитывать на материальную помощь нового супруга и его заботу обо всех членах семьи (апелляционное определение Московского городского суда от 16 сентября 2014 г. по делу № 33–21339/14). Однако в этом случае суд уличил сотрудницу в том, что она скрыла от работодателя ряд семейных обстоятельств и злоупотребила правом. Поэтому неизвестно, какое решение примет суд в трудовом споре. В более свежем решении этот же суд поддержал работницу (апелляционное определение Московского городского суда от 18 апреля 2016 г. № 33 – 12918/2016). В связи с этим работодатель рискует тем, что сотрудницу восстановят на работе.

Документы, чтобы получить статус одиночки

Чтобы получить статус одинокой мамы , нужно обратиться в отдел социальной защиты населения по прописке с определенным перечнем документов. К таким документам относятся:

• заявление, написанное женщиной, с требованием получения ею этого статуса;
• документы, подтверждающие факт рождения детей;
• паспорт заявителя - матери ребенка;
• справка о том, что ребенок живет со своей матерью, а не с отцом или с иным лицом (можно заказать в паспортном столе);
• документы, в которых указан доход заявителя за последние три месяца;
• справка по форме №25, решение судебного органа или иной документ, подтверждающий факт отношения этого лица к категории одиноких матерей.

После подачи документов на получение статуса одиночки, ей придется ждать решения сотрудников органа, которое они должны вынести не позже одного месяца, со дня их получения.

Пособия матери одиночке в 2020 году

Одинокой матери (как мать одиночка, работающая и нет) сколько положены единовременные пособия на одного ребенка и других детей, назначаемые матерям в связи с рождением ребенка в России? При этом необходимо иметь в виду, что существуют:

• федеральные пособия , которые выплачиваются всем матерям на территории РФ без исключения (с учетом районного коэффициента, в районах и местностях, где такие коэффициенты установлены);
• пособия, выплачиваемые за счет средств бюджета субъекта РФ . Субъекты Российской Федерации своими нормативными правовыми актами самостоятельно определяют размер, порядок назначения и выплаты пособий на ребенка, а также осуществляют финансирование этих выплат из средств собственных бюджетов. Необходимые нормативные правовые акты (законы, постановления) приняты во всех субъектах Российской Федерации.

Для получения пособия матерям-одиночкам после рождения ребенка необходимо обратиться в органы социальной защиты населения по месту жительства (РУСЗН или собес) и иметь необходимые документы на пособие.

к меню

Льготы и размер пособия для одинокой женщины в 2020

Льготы в 2020 году для одинокой матери (единственный родитель) во всех регионах России имеют разную сумму. Российская Федерация дает гарантию на ежемесячные и одновременные платежи, льготные условия по НДФЛ и невозможность руководителя отстранить сотрудника, являющейся матерью-одиночкой, от должности.

Но не всем женщинам, воспитывающим ребенка без мужа, предоставляется возможность получать льготы и использовать гарантийные условия одинокого родителя.

Государственная поддержка единственного родителя имеет отличия в различных ситуациях. Мать-одиночка может получить льготы и пособия в виде уменьшенной величины налога на доходы физических лиц благодаря вычету на детей, увеличенного в два раза, разнообразных пособий, выдаваемых государством во время беременности, при рождении малыша, в период декретного отпуска, выплат на ребенка, который еще не перешел порог трехлетнего возраста. Помимо прочего, сотрудниц, являющихся матерями-одиночками невозможно сократить.

Власть каждого региона наделена правом, определять собственный размер льгот одиночкам и выплат в текущем году. Пособия могут быть в виде ежемесячных компенсаций, гарантией на предоставление бесплатных медицинских лекарств и питания, внеочередное зачисление в детские сады, скидки на покупку учебных принадлежностей и много другое. Кто платит пособие и выплаты мать-одиночке? О них она может узнать в собесе, какие пособия и льготы будут представлены ее регионе в 2020.

Изучим следующие виды пособий для матерей-одиночек, о которых не стоит забывать работодателю.

к меню

Федеральные выплаты	Способ получения	Выплаты города Москвы	Способ получения
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности до 12 недель	Выплачивают на работе	Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинские учреждения в срок до 20 недель беременности.	Перечисляют на социальную карту москвича
Единовременное пособие при рождении ребенка	Выплачивают на работе или в РУСЗН (если мать-одиночка не работает, не учится)	Единовременная компенсационная выплата в связи с рождением ребенка
		Единовременное пособие, если матери-одиночке нет 30 лет. (”Лужковские выплаты”)
Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком по достижении им возраста полутора лет.	Выплачивают на работе или в РУСЗН (если мать-одиночка не работает, не учится)

к меню

Дополнительные ежемесячные пособия одинокой матери (матери-одиночке) в Москве
открыть/закрыть

В каждом субъекте РФ действуют свои дополнительные выплаты матерям-одиночкам, поэтому и сумма выплат разная. Ниже представлены пособия на 2016 год, за счет бюджета города Москвы, предусмотренные постановлением Правительства Москвы от 8 декабря 2015 г. №828-ПП. Cемья в г.Москве признается малоимущей, если доход ниже прожиточного минимума по г.Москва

1. Если доход ниже величины прожиточного минимума в среднем на душу населения, установленной Правительством Москвы, то мать-одиночка вправе рассчитывать в 2016 году на следующие пособия:

• ежемесячное пособие семьям с несовершеннолетними детьми, имеющими доходы ниже прожиточного минимума в повышенном размере:
• на детей в возрасте от 0 до 1,5 лет и от 3 до 18 лет – 2 500 р.
• на детей в возрасте от 1,5 лет до 3 лет – 4 500 р.
• ежемесячную компенсационную выплату на возмещение расходов в связи с ростом стоимости жизни одиноким матерям (отцам) на детей в возрасте до 16 лет (учащимся образовательных учреждений, реализующих общеобразовательные программы, – до 18 лет) – 750 р.
• ежемесячную компенсационную выплату на возмещение роста стоимости продуктов питания одиноким матерям, а также семьям, в которых один из родителей уклоняется от уплаты алиментов, на детей до 3 лет - 675 р.

Заявление на получение данных пособий лучше подавать в тот период, в который не попадают в три последних месяца выплаты по больничному листу, когда матери-одиночке были перечислены выплаты по беременности и родам, иначе доход может оказаться гораздо больше установленной величины.

Если мать-одиночка выйдет замуж, но муж не усыновит (не удочерит) ребёнка, то его доходы при расчете и назначении пособия учитываться не будут.

2. Если среднедушевой доход выше величины прожиточного минимума то дополнительно мать-одиночка может рассчитывать на ежемесячную:

• компенсационную выплату на возмещение расходов в связи с ростом стоимости жизни на детей в возрасте до 16 лет (учащимся образовательных учреждений, реализующих общеобразовательные программы, – до 18 лет) – 300 р.
• компенсационную выплату на возмещение роста стоимости продуктов питания одинокие матери, а также семье, в которых один из родителей уклоняется от уплаты алиментов, на детей до 3 лет - 675 р.

3. Ежемесячная компенсационная выплата в размере 6 000 р. на ребенка в возрасте до 18 лет неработающим родителям, являющимся инвалидами I или II группы.

4. Ежемесячная компенсационная выплата в размере 6 000 р. лицу, занятому уходом за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства в возрасте до 23 лет.

к меню

Пособие при рождении матери одиночки, выплаты в период беременности, во время декрета в 2020 году

РФ гарантирует выплаты, которые предусмотрены при рождении ребенка:

• Пособия матерям, которые встали на учет в первые месяцы беременности;
• (50 рублей) во время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет;
• до 3-х лет;

к меню

Пособие по беременности и родам

предоставляются за весь период декрета работницы (). Продолжительность отпуска по заботе за собственным ребенком определяется врачом и подтверждается на больничном листе. Данный фактор в основном основывается от течения беременности и родов. Обычно, декретный отпуск начинается за 70 дней до даты родов, а завершается через 70 дней после даты рождения малыша. Если женщина родила более одного ребенка или случились сложные роды, то время отпуска по уходу увеличивается.

Декрет оформляется на аналогичных , что выдаются при обыкновенных больничных отпусках. Чтобы определить величину пособий по беременности и родам, устанавливают:

• Длительность расчетного времени;
• Зарплата работницы на протяжении данного времени;
• Отплата труда сотрудницы в среднем в день;
• Полученную величину выплат.

Формула для определения средней заработной платы в день для установления суммы пособий, при рождении ребенка:

Среднедневная заработная плата = размер дохода за отчетный период : (731 - кол-во дней в исключаемых периодах ).

Далее необходимо сопоставить полученную сумму с максимальным значением. А все потому, что средняя заработная плата в день для определения величины пособия в 2016 году не могла составлять более 1.901 руб. 37 коп. Данная сумма получилась таким образом. Сложение максимальных значений для выплаты страховых взносов в Фонд социального страхования за прошлые два года (в 2015 году получилась сумма, равная 670.000 руб., в 2016 - 718.000 руб.). После чего полученное число разделилось на 730 (данная цифра была обозначена в законе).

Если полученная сумма дневной заработной платы составила менее 1.901 руб. 37 коп., значит, полученную цифру необходимо умножить на 140. В обратной ситуации, на 140 нужно умножать 1.901 руб. 37 коп. Получается, что суммарный размер оплаты декретных в 2017 году не превышает 266.191 руб. 80 коп. Кроме того, продолжительность отпуска в этой ситуации - ровно 140 дней.

к меню

Ежемесячные пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет для матери одиночки

предназначены для работника, числящегося в декретном отпуске. Данное пособие осуществляется ФСС России, кроме таких регионов, которые работают на основе систем непосредственной оплаты денежных компенсаций через фонд. Пособие основывается на величине среднемесячной заработной платы. Для ее установления применяют такую формулу:

Среднемесячная зарплата = средняя сумма оплаты в день х 30,4

Среднедневная оплата определяется по аналогии с выплатой по беременности и родам и также не может быть в 2016 г. больше суммы 1.901 руб. 37 коп. Помимо прочего, предельная величина пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет равна 40% от среднемесячной заработной платы. Поэтому, предельно допустимый размер выплат по уходу в 2017 году - 23120 руб. 66 коп.

Такую цифру определили благодаря произведенным расчетам: 1.901 руб. 37 коп. х 30,4 х 40%.

К тому же, власть определила наименьшую величину пособий. Объем пособий по уходу за старшим ребенком насчитывает в 2016 г. не менее 3.000 рублей. Выплаты за второго и следующих детей составляют не менее 5.817 руб. 24 коп.

к меню

Единовременные пособия, выплаты до 3-х лет

Кроме описанных выше, выдаваемые на детей, относятся к единовременным. Сумма пособия для женщин, которые встали на учет ведения беременности заблаговременно, в 2017 г. насчитывает 613 руб. 14 коп. Сумма единовременной выплаты при рождении малыша - 16 350 руб. 33 коп.

Обратите внимание на то, что вне зависимости от того, с какой системой оплаты налогов работает компания, размер выплат на ребенка целиком компенсирует Фонд соц. страхования.

В бухгалтерском учете оплату компенсаций следует провести такой проводкой:
Дебет 69 субсчет 1 - Кредит 70.

Пособия для детей не облагаются платежами в фонды и налогом на доходы физических лиц. К тому же, выплаты за счет ФСС не рассматриваются при определении налога на прибыль.

к меню

Льготы по НДФЛ для матери-одиночки в 2020, вычет единственному родителю

Многодетная мать-одиночка может использовать льготы и в двойном размере. Для использования данной возможности необходимо написать заявление, которое подается вместе со свидетельством о рождении, где нет информации об отце, т.е. стоит прочерк. В случае предоставления данных об отце со слов мамы, возможность использования двойным вычетом можно получить только со справкой о рождении ребенка по форме 25. Данная справка выдается в ЗАГСе, в которой имеется отметка, подтверждающая, что информация об отце занесена в свидетельство о рождении со слов матери.

Ежемесячный вычет на 1-го и 2-го ребенка составляет по 2.800 руб., на 3-го - 6.000 руб. Вычет на ребенка, имеющего инвалидность, обладает еще большим размером.

В текущем году, вычет по НДФЛ существует до того момента, пока доходы за год не составят более 350.000 руб.

к меню

Какие обязанности несет работодатель, принимая на работу, матерей-одиночек?

Увольнение или сокращение должности. Если мать-одиночка воспитывает ребенка, которому еще не исполнилось 14 лет или несовершеннолетнего инвалида, работодатель ни в коем случае не уволит ее по собственной инициативе. Исключениями в данной ситуации являются:

• Закрытие компании;
• Многократные невыполнения трудовых требований без предоставления основательных причин, с ранее полученным дисциплинарным выговором;
• Многократное несоблюдение условий к выполнению обязанностей в грубой форме (прогул, работа в нетрезвом виде и многое другое);
• Учинение сотрудницей, которая имеет дело с денежными средствами либо другими ценностями, деяний, которые становятся причиной потери доверия начальника;
• Учинение работницей, которая исполняет воспитательные работы, аморального деяния или воспитание с использованием насилия психического или физического характера;
• Ложные документы, которые были предоставлены работницей для заключения договора.

Отпуск за свой счет. Кроме вышеперечисленных льгот, мать-одиночка с ребенком до 14-ти лет может взять в любое время согласно статьи 263 Трудового кодекса РФ.

к меню

Свидетельство о рождении с прочерком в графе «отец» не позволит уволить работницу

Есть ряд случаев, в которых суд точно признает женщину одинокой матерью. К ним относят ситуации, когда отец ребенка:

• не указан в свидетельстве о рождении или информацию о нем внесли со слов матери;
• умер или его признали безвестно отсутствующим;
• лишен родительских прав и ограничен в родительских правах;
• признан недееспособным или ограниченно дееспособным.

Если в свидетельстве о рождении ребенка в графе «отец» стоит прочерк или информацию об отце в документ внесли со слов матери, то суды считают женщину матерью-одиночкой (Обзор Верховного суда РФ за I квартал 2010 года, утвержденный 16 июня 2010 г., апелляционное определение Смоленского областного суда от 3 июля 2012 г. по делу № 33–2018). Во втором случае женщине необходимо получить в ЗАГСе справку, что запись об отце ребенка сделали с ее слов (форма № 25, утвержденная постановлением Правительства РФ от 31 октября 1998 г. № 1274).

В жизни не всегда все идет гладко, и зачастую женщинам приходится растить ребенка без отцовской помощи и финансовой поддержки. В том случае, если Вы или кто-то из ваших знакомых женщин оказались в столь трудном положении, не стоит опускать руки и полагаться исключительно на собственные силы, так как государство обязано оказывать помощь матерям-одиночкам, наделяя их специальными правами, льготами и пособиями.

Льготы, положенные матери-одиночке, должны существенно упростить Вам воспитание ребенка.

Льготы

Все матери-одиночки в России имеют определенный набор льгот, которые нацелены помогать одиноким женщинам растить и воспитывать ребенка в благоприятных условиях. На 2019 год матерям-одиночкам положены льготы в следующих категориях:
Какими же льготами пользуются матери-одиночки в России? Ниже мы расскажем Вам подробнее о каждой категории:

Льготы на работе

Работающие матери-одиночки, воспитывающие детишек без отца, имеют полное право на льготы со стороны работодателя. К этим льготам, на данный момент, относятся следующие пункты:

• Если в организации идет сокращение кадров, женщину, находящуюся в статусе матери-одиночки, воспитывающую ребенка младше 14 лет, уволить не могут;
• Работодатель не имеет права отказать в трудоустройстве матери-одиночке, оправдывая это решение наличием у нее детей;
• Мать-одиночка может претендовать на дополнительный неоплачиваемый отпуск, сроком не менее 14 дней;
• Если ребенку еще не исполнилось 14 лет, то его мать может запросить график неполного рабочего дня;
• Работодатель не имеет право отправить мать-одиночку в командировку без ее письменного согласия на поездку;
• Мать, воспитывающая в одиночку ребенка, не достигшего пятилетнего возраста, не должна призываться к работе в праздничные и выходные дни, а также в ночное время суток;
• Если мать в одиночку воспитывает ребенка с инвалидностью, ей полагается 4 дополнительных оплачиваемых выходных каждый месяц в удобное для нее время. Переносить выходные дни на последующие месяца запрещено.

Какие еще есть льготы у матери-одиночки с ребенком? На государственной службе часто выдаются путевки в лагерь для нуждающихся, а в некоторых местах еще и положены подарки на Новый год и билеты на елку.

Налоговые льготы (на НДФЛ) и привилегии

Всем матерям-одиночкам также полагаются определенные налоговые льготы, ведь воспитывать ребенка одной гораздо сложнее не только в моральном, но и в финансовом плане. Родитель-одиночка может уменьшить свои налоговые вычеты ровно в два раза, но сначала ему необходимо подготовить следующие документы и представить справку из бухгалтерии предприятия, в котором он официально трудоустроен:

• свидетельство о рождении ребенка;
• документ, содержащий информацию о разводе или вступлении в брак;
• справку из колледжа/института о том, что ребенок обучается на дневном отделении, если он студент;
• если со времени прихода на новую работу прошло менее года, то потребуется справка формы 2-НДФЛ с предыдущей организации, где работала женщина;
• если ребенок инвалид, то необходимо представить справку, подтверждающую диагноз.

Размер двойного налогового вычета на 2019 год составляет:

Мать-одиночка имеет право обратиться лично в отделение налоговой службы, находящееся по месту жительства, со справкой по форме 3-НДФЛ и остальным списком документов. Это можно сделать в том случае, если начальство по той или иной причине не может осуществить налоговый вычет.

Льготы в социальной сфере: детский сад, школа, питание

Какие еще льготы имеет мать-одиночка? Помимо трудовых и налоговых льгот, каждая женщина, оказавшаяся в трудном положении, имеет право на ряд социальных льгот, способствующих нормальной жизнедеятельности и развитию матери и ребенка.

Будучи матерю-одиночкой, Вы имеете право на помощь по следующим пунктам:

• Льготы на детский сад . Работающая мать-одиночка имеет право на преимущественное зачисление детей в образовательное учреждение дошкольного типа. А также денежную компенсацию в размере 20% на первого ребенка и 50% на второго.
• Льготы на школу . Оказание необходимой помощи в подготовке ребенка к учебному процессу. Здесь нужно уточнить условия по Вашей области и городу. Например, в Новгороде мать-одиночка может получить полный набор для ребенка к школе от государства.
• Льготы на питание . Получение бесплатного двухразового питания для ребенка в школе.
• Льготы в поликлинике . Предоставление детям сеансов бесплатного массажа в медицинских учреждениях;
• Льготы на отдых . Бесплатные путевки в лагеря и санатории для ребенка. Кстати, вот .
• Льготы на кружки . Скидки в 30% на обучение ребенка в организациях дополнительного образования (спортивные секции, творческие кружки, музыкальные школы и т.д.)

С полным перечнем социальных льгот Вы можете ознакомиться в местной администрации или отделении социальной защиты, так как в разных регионах нашей страны перечень льгот для матерей-одиночек может различаться.

Льготы в жилищной сфере: ипотека и коммунальные платежи

Для матерей-одиночек существует льгота на ипотеку. Для того чтобы получить возможность расширения площади Вашего жилища, мать должна быть моложе 35 лет и иметь все необходимые бумаги, подтверждающие необходимость улучшения жилищных условий, а также иметь достаточный для получения кредита на покупку жилья доход.

В основной пакет документов, реализующих данную льготу, входит:

Также не забывайте о том, что в некоторых регионах нашей страны мать-одиночка имеет право на снижение коммунальных платежей. Для надежной справки обратитесь в местные органы социальной защиты или в центр «Мои документы».

Пособия и выплаты матерям-одиночкам

Как льготы и выплаты положены матери-одиночке? Всем женщинам с одним, двумя и тремя детьми полагается стандартный перечень пособий по материнству.

Также Вы имеете право на получение добавочных выплат от государства, предназначенных для удовлетворения всех необходимых потребностей Вас и Вашего ребенка до определенного законодательством срока.

• Матерям-одиночкам полагается Пособие на ребенка до 16 лет (малообеспеченным)- зависит от региона.
• Дополнительные выплаты на третьего и последующих детей в возрасте 36 месяцев (малообеспеченным) - равны размеру детского прожиточного минимума в регионе.
• Компенсационное пособие женщине, самостоятельно ухаживающей за ребенком. Выплачивается только до момента, пока малышу не исполнится 3 года. Размер пособия матери-одиночке - 50 руб. в месяц (при наличии одного ребенка). Конечно, его обещали поднять в десять раз, но пока благоприятная инициатива в режиме ожидания.
• Какие еще пособия получают матери-одиночки? Выплаты из материнского капитала в размере прожиточного минимума в конкретном регионе на ребенка до 1,5 лет.

Для того чтобы Вы могли реализовать Ваше право на получение индивидуальных пособий, нужно непременно подготовить все указанные ниже документы и отнести их в отдел социальной защиты или многофункциональный центр:

Выплаты пособий матерям-одиночкам производятся без заминок, но надо учитывать, что одних их для комфортной жизни недостаточно, и неработающей женщине будет очень трудно обеспечить семью. Поэтому обратите внимание на , которые можно реализовывать без особого образования.

Законные права матери-одиночки

Если Вы работали до ухода в декретный отпуск, а теперь предстоит выходить из него, чтобы содержать малыша, воспользуйтесь для эффективного и полноценного восстановления на рабочем месте.

Какие трудовые права имеет мать-одиночка на работе? Давайте еще раз закрепим основы:

имеют ли право уволить мать-одиночку?
имеют ли право сократить мать-одиночку?	нет, пока ребенку не исполнится 14 лет.
на что имеет право мать-одиночка?	- на отпуск в любое время не менее 14 дней. На больничный в любое время.